미국 실리콘밸리에 진출한 한국 창업가들이 팀 빌딩(Team building)의 중요성을 강조했다. 디자이너, 엔지니어 등 좋은 인재를 채용해야한다는 것이다. 실리콘밸리는 구글, 애플, 페이스북 등 IT공룡기업뿐만 아니라 현지 스타트업 간 인재 경쟁이 심한 탓에 채용이 어렵다는 게 이들의 설명이다.